[言情]女博士的柴米生活 [36]
生就一起闹去了人事处，人事处当然不是思想政治教育处，没空给这帮学生讲道理，一股脑给哄了出去。他们不想想，快毕业的学生，只要自己没有硬伤的，是好惹的角色么，碰上若翩这种脑子一根筋而有大侠本色的毕业生，这样的耻辱是决不能忍受的，于是学生们又闹去了孙校长那。学生们只知道人事处一般都不是什么好人呆的地方，觉得校长大都还是主持公道的，谁想到校长和校长也很大不同。总之这件事情闹了一个礼拜，总算闹到了校长书记的层面。
张校长本来看了面试成绩，不想多问，反正小硕也是宁大的学生，舒简虽然是老婆同学的儿媳妇，但考试考不过人家，他也没话好说，还打算择优录取，江副校长虽然对舒简颇为垂青，但他作为领导，也不只是面试一个研究生院的岗位，张校长只是交代他要把好整个面试的公平和公开的关，并没有就舒简多嘱咐什么。张校长的思路很简单，就是合理合法公平公正的情况下，可以适当照顾点。何况，舒简又不是他什么人。当然这话他不跟夫人讲，有时候跟女人讲这种道理是不大讲的明白的，张校长对付夫人，经验丰富，这些年，还真没因为夫人的缠夹不清而丧失过原则。可是这次，他真没想到，不正之风还是就这样出现在他眼皮子底下，摆明了现在开始有人不在买他张校长的帐，张校长憋着股子气，责成研究生院和人事处，要好好查清楚这件事情，给学生一个交代。
姜书记知道了学生闹事的消息，很不高兴。心里暗骂孙副校长的手脚做的不干净。面上还要做出书记的样子来。先把研究生院分管学生工作的书记和团委书记批评了一次，因为他们没有做好学生的思想政治教育，有什么事情动不动就朝校长书记办公室闹，研究生院是干什么的。再把人事处所有同志云山雾照地教育了半个小时，语重心长地说：“你们人事工作是为学校挑选人才把好关的部门，工作要细致认真负责，不但要对学校负责，也要对应聘者本人负责。现在发生这种事情，是很不严肃的。”最后姜书记也同样责成研究生院和人事处拿出个处理意见来。
两个巨头发了话，研究生院和人事处的领导和同志们整整三天三夜没睡过好觉，这个处理意见可不好拿。事情到底怎么回事，大家心照不宣，可是，谁也不能拿到台面上来说。你总不能说书记塞的人跟校长塞的人被发现了。张校长窝火就窝火在这，明明他是没有私心的，这个应聘的外校女博士本人条件也很不错，可被这事情一搅，惹得人说三道四的，自己还不能出去辟谣。结果，没事也变成有事，反正下面人看这件事，就是你校长跟书记两个掐架，除了人事处和研究生院，满宁大的人，都等着看校长和书记的好戏。结果，女博士和男小硕，谁会留在研究生院做学生工作变的很重要，重要到全宁大的老师和学生都伸着脖子在等结果。
结果终于出来了，研究生院和人事处一贯水火不融的工作关系居然在这一次共同的应急事件处理中得到充分的改善，两个部门拿出了一个统一的意见，首先，招聘过程不够严谨，人事处和研究生院愿意为此承担责任并做深刻反省，而本次招聘的笔试面试成绩作废。其次，研究生院经过反复研究，考虑到研究生院教职人员能够胜任现在的工作需要，建议本年度暂时不再招聘相关岗位的工作人员，待下年度如有需要再研究列入招聘计划。这份书面报告在姜书记那里顺利通过，因为小硕说白了也不是书记什么人，这件事闹大了没好处。而在张校长那里换来了顿臭骂，骂他们这是活稀泥，一点原则性都不讲，骂完了张校长气哼哼地抓起笔来签了个大大的名字。舒简这下彻底没戏了。
宁大的工作黄掉了，对舒简几乎没有什么太大的打击，冯宁却变的很焦虑。因为他正在活动明年转业的事情。今年转业的人员基本已经定过了，他也没打算今年走。但到下半年的时候，就要开始活动，这样明年春节前后能定下来走，就好到地方做工作。现在他结婚了，老婆在宁城，虽然还是不符合转业到宁城的条件，但这种情况就好做点工作找找关系，当作实际困难向领导提出来。这两年，部队转业在这块还是比较灵活的，一般要涉及到夫妻两地分居，总还是有的商量。
本来冯老太太也打主意，把自己和老头子的户口迁来，因为他们买的商品房，可以带户口。但又担心有另外的问题，比如医疗，养老保险什么的，很麻烦。这种麻烦比冯宁找个宁城老婆还麻烦，处理不好，老两口子下半辈子的保障就有问题，所以冯致和觉得还是不动的好。反正现在自己的医疗和养老都是按公务员来的，局里也照应着，在宁城看病，因为是老领导，局里都有政策，可以解决。人老了，不想多麻烦。能省事就省事吧。那些事情冯军一直代为处理，处理的很好。
舒简是下半年博士毕业，一般拖上两三个月，到第二年4月的时候，也该离校了。所以找工作的事情说急不急，说不急也急，能早点定下当然好。现在有了冯宁转业的关系，就变的急了。能抓紧定了工作，就可以赶在今年年底毕业，把户口等等的一切关系落实下来，冯宁才有资格当作困难去提出来。宁大的工作现在没有了希望，舒简找工作的事情又要重头开始。舒简报了名，准备考本市的公务员。一般国家机关公务员的报名是在10月，而本年度本省和宁城本市的公务员报考都集中在6月，当然各省有所不同。有的省份早在1月份就结束了，也有的省份分每年春秋两季来招考。这样，才会有学生有机会转战几个省市去考这铁饭碗。舒简不是考碗族，但考公务员也是一条出路。她曾经和汤小涵认真地探讨这个问题。
汤小涵对公务员有种本能的嫌恶，并不是她对公务员有多了解，也不是她的七大姑八大姨的有捧这饭碗的，她的嫌恶，恰恰来自对这个职业的不了解。警察在人民群众的眼里，算公务员的最有力的形象代表，这些年里，这个形象代表并不光辉。汤小涵听多了社会对公务员这个行业的负面评价，又因为甜甜的事情，看到了一些现象，所以对公务员没什么好印象。更何况，汤小涵看了几本精英们的书，书上说，在美国，一流的人才在工商界，三流的人才才在政界。汤小涵是工商院的一流博士，当然应该去工商界发展。她和大多数的人民群众一样想当然地认为，做了公务员就是走入仕途的第一步了，仕途，多么带有功利色彩的词汇啊，汤小涵难以掩饰对这个职业的嫌恶之情。
但舒简的七大姑八大姨的，倒有一半在这个圈里混着，所以舒简知道，公务员也就是一个职业，和仕途什么的差着十万八千里呢。舒简认为，既然都是捧饭碗，何妨找个大老板的饭碗捧。这么看来，公务员这个饭碗可比什么外资企业的饭碗来的牢靠。舒简不想发大财，她也没有汤小涵的雄心壮志，她就想找个合适的饭碗先捧上再说，人总要吃饱肚子再谈理想吧。在这一点上，舒简的观点被汤小涵批判为，恶俗。
不管怎么说，舒简报考了本省的公务员。报考的时候，在公务员招考的职位里扒拉了半天，也没有专门说明，要招管理学博士的岗位，这种情况有两个涵义，一个涵义代表管理学博士可以报考除了有特别限定之外的所有的岗位，另一个涵义代表管理学博士没有单位需要，连工商税务经委这种单位也不需要，因为他们要招的只是普通办事员。舒简费了九牛二虎的力气，一个一个电话打去询问，在人事部门的种种不耐烦的解释中，终于还是找到了自己可以报考的职位，顺利地通过了网上的资格审查和实际确认的程序，就等着考试了。舒简充满信心，尽管公务员考试的题目很变态。
备考的日子里，舒简本来觉得自己完全没有必要和那些本科硕士混一块去上这种课，可是在做了一套模拟题以后，她彻底打消了这种盲目自大的念头，老老实实地掏了一大笔钱，参加强化班。这段时间，她经常给冯宁、汤小涵出题目。
有时候她问冯宁：“警方查询了三个可疑的人，这三个人中有一个人是小偷，讲的全是假话，有一个人是从犯，说起话来真真假假，还有一个人是好人，句句话都是真的。查询中问及三个人的职业，回答是：
甲：我是部门经理，乙是发型师，丙是教师。
乙：我是医生，丙是工人，甲呀，你要问他，他肯定说他是部门经理。
丙：我是工人，甲是教师，乙是发型师。
请问，甲乙丙谁是小偷。
冯宁直眉瞪眼地想了半天，最后放弃了。
她问汤小涵：“商场的自动扶梯以匀速由下往上行驶，两个孩子嫌扶梯走得太慢，于是在行驶的扶梯上，男孩每秒钟向上走2个梯级，女孩每2秒向上走3个梯级。结果男孩用40秒钟到达，女孩用50秒钟到达。则当该扶梯静止时，可看到的扶梯级有多少级。汤小涵几乎都要窒息了。舒简得意洋洋的说，这也就是个行程问题的变型，然后飞快地列了个方程（X+2）×40=（X+3/2）×50，所以，她大声地宣布，答案是100级。
冯宁和汤小涵都佩服得五体投地，公务员考试考智力测验，果然厉害。可见政府机关招的都是高人。汤小涵从此就彻底摒弃了考公务员的念头，觉得这是不可能完成的任务。但舒简坚持认为，每年都还有人考的不错，凭什么我一个博士，就考不好。后来强化班上完了，舒简跑到网上去做所有的智力测试，分数都很高，很有成就感，觉得自己一个礼拜强化就成了天才了。只是纳闷，不知道现在机关里边的工作都是干什么，要用得着这么高的智商。
中间还有个小插曲，舒简和若翩应聘的那家小学校来了通知，热情地邀请他们加入学校的教职工队伍。若翩为了这事，又到舒简这里蹭了几顿饭，反复地合计去还是不去，最后若翩横了心打算去，而舒简始终还是拿不定主意，只好捏个拖字决，告诉学校，自己很愿意去，但要下半年才毕业，希望学校能给自己留着这个机会。大概学校小了，底气还是不足，当初来面试的博士也有几个，终究还是没定下来一个，学校很想弄个正宗的博士来，若翩顺利的和学校达成了协议，成了这所小学校历史上第一个引进的博士。而舒简也认为，自己给自己留了一条小小的后路，有朝一日，实在找不到地方的时候，还好有地方收容自己，很不错。
这事定下来，若翩来的越发勤快，仿佛和舒简已经做了好同事，又有同时担当业务骨干的美好前途，很是兴奋。学校很重视若翩，因为若翩虽然长的不大见的人，但宁大的博士学位还是很见的人的。况且若翩比舒简的强项还在于，他发的文章大大小小的有30几篇，从不入流的小杂志到CSCI，着实的不少。学校很看中这个，因为这个叫做科研能力，毫无疑问，若翩的科研能力很强，尽
张校长本来看了面试成绩，不想多问，反正小硕也是宁大的学生，舒简虽然是老婆同学的儿媳妇，但考试考不过人家，他也没话好说，还打算择优录取，江副校长虽然对舒简颇为垂青，但他作为领导，也不只是面试一个研究生院的岗位，张校长只是交代他要把好整个面试的公平和公开的关，并没有就舒简多嘱咐什么。张校长的思路很简单，就是合理合法公平公正的情况下，可以适当照顾点。何况，舒简又不是他什么人。当然这话他不跟夫人讲，有时候跟女人讲这种道理是不大讲的明白的，张校长对付夫人，经验丰富，这些年，还真没因为夫人的缠夹不清而丧失过原则。可是这次，他真没想到，不正之风还是就这样出现在他眼皮子底下，摆明了现在开始有人不在买他张校长的帐，张校长憋着股子气，责成研究生院和人事处，要好好查清楚这件事情，给学生一个交代。
姜书记知道了学生闹事的消息，很不高兴。心里暗骂孙副校长的手脚做的不干净。面上还要做出书记的样子来。先把研究生院分管学生工作的书记和团委书记批评了一次，因为他们没有做好学生的思想政治教育，有什么事情动不动就朝校长书记办公室闹，研究生院是干什么的。再把人事处所有同志云山雾照地教育了半个小时，语重心长地说：“你们人事工作是为学校挑选人才把好关的部门，工作要细致认真负责，不但要对学校负责，也要对应聘者本人负责。现在发生这种事情，是很不严肃的。”最后姜书记也同样责成研究生院和人事处拿出个处理意见来。
两个巨头发了话，研究生院和人事处的领导和同志们整整三天三夜没睡过好觉，这个处理意见可不好拿。事情到底怎么回事，大家心照不宣，可是，谁也不能拿到台面上来说。你总不能说书记塞的人跟校长塞的人被发现了。张校长窝火就窝火在这，明明他是没有私心的，这个应聘的外校女博士本人条件也很不错，可被这事情一搅，惹得人说三道四的，自己还不能出去辟谣。结果，没事也变成有事，反正下面人看这件事，就是你校长跟书记两个掐架，除了人事处和研究生院，满宁大的人，都等着看校长和书记的好戏。结果，女博士和男小硕，谁会留在研究生院做学生工作变的很重要，重要到全宁大的老师和学生都伸着脖子在等结果。
结果终于出来了，研究生院和人事处一贯水火不融的工作关系居然在这一次共同的应急事件处理中得到充分的改善，两个部门拿出了一个统一的意见，首先，招聘过程不够严谨，人事处和研究生院愿意为此承担责任并做深刻反省，而本次招聘的笔试面试成绩作废。其次，研究生院经过反复研究，考虑到研究生院教职人员能够胜任现在的工作需要，建议本年度暂时不再招聘相关岗位的工作人员，待下年度如有需要再研究列入招聘计划。这份书面报告在姜书记那里顺利通过，因为小硕说白了也不是书记什么人，这件事闹大了没好处。而在张校长那里换来了顿臭骂，骂他们这是活稀泥，一点原则性都不讲，骂完了张校长气哼哼地抓起笔来签了个大大的名字。舒简这下彻底没戏了。
宁大的工作黄掉了，对舒简几乎没有什么太大的打击，冯宁却变的很焦虑。因为他正在活动明年转业的事情。今年转业的人员基本已经定过了，他也没打算今年走。但到下半年的时候，就要开始活动，这样明年春节前后能定下来走，就好到地方做工作。现在他结婚了，老婆在宁城，虽然还是不符合转业到宁城的条件，但这种情况就好做点工作找找关系，当作实际困难向领导提出来。这两年，部队转业在这块还是比较灵活的，一般要涉及到夫妻两地分居，总还是有的商量。
本来冯老太太也打主意，把自己和老头子的户口迁来，因为他们买的商品房，可以带户口。但又担心有另外的问题，比如医疗，养老保险什么的，很麻烦。这种麻烦比冯宁找个宁城老婆还麻烦，处理不好，老两口子下半辈子的保障就有问题，所以冯致和觉得还是不动的好。反正现在自己的医疗和养老都是按公务员来的，局里也照应着，在宁城看病，因为是老领导，局里都有政策，可以解决。人老了，不想多麻烦。能省事就省事吧。那些事情冯军一直代为处理，处理的很好。
舒简是下半年博士毕业，一般拖上两三个月，到第二年4月的时候，也该离校了。所以找工作的事情说急不急，说不急也急，能早点定下当然好。现在有了冯宁转业的关系，就变的急了。能抓紧定了工作，就可以赶在今年年底毕业，把户口等等的一切关系落实下来，冯宁才有资格当作困难去提出来。宁大的工作现在没有了希望，舒简找工作的事情又要重头开始。舒简报了名，准备考本市的公务员。一般国家机关公务员的报名是在10月，而本年度本省和宁城本市的公务员报考都集中在6月，当然各省有所不同。有的省份早在1月份就结束了，也有的省份分每年春秋两季来招考。这样，才会有学生有机会转战几个省市去考这铁饭碗。舒简不是考碗族，但考公务员也是一条出路。她曾经和汤小涵认真地探讨这个问题。
汤小涵对公务员有种本能的嫌恶，并不是她对公务员有多了解，也不是她的七大姑八大姨的有捧这饭碗的，她的嫌恶，恰恰来自对这个职业的不了解。警察在人民群众的眼里，算公务员的最有力的形象代表，这些年里，这个形象代表并不光辉。汤小涵听多了社会对公务员这个行业的负面评价，又因为甜甜的事情，看到了一些现象，所以对公务员没什么好印象。更何况，汤小涵看了几本精英们的书，书上说，在美国，一流的人才在工商界，三流的人才才在政界。汤小涵是工商院的一流博士，当然应该去工商界发展。她和大多数的人民群众一样想当然地认为，做了公务员就是走入仕途的第一步了，仕途，多么带有功利色彩的词汇啊，汤小涵难以掩饰对这个职业的嫌恶之情。
但舒简的七大姑八大姨的，倒有一半在这个圈里混着，所以舒简知道，公务员也就是一个职业，和仕途什么的差着十万八千里呢。舒简认为，既然都是捧饭碗，何妨找个大老板的饭碗捧。这么看来，公务员这个饭碗可比什么外资企业的饭碗来的牢靠。舒简不想发大财，她也没有汤小涵的雄心壮志，她就想找个合适的饭碗先捧上再说，人总要吃饱肚子再谈理想吧。在这一点上，舒简的观点被汤小涵批判为，恶俗。
不管怎么说，舒简报考了本省的公务员。报考的时候，在公务员招考的职位里扒拉了半天，也没有专门说明，要招管理学博士的岗位，这种情况有两个涵义，一个涵义代表管理学博士可以报考除了有特别限定之外的所有的岗位，另一个涵义代表管理学博士没有单位需要，连工商税务经委这种单位也不需要，因为他们要招的只是普通办事员。舒简费了九牛二虎的力气，一个一个电话打去询问，在人事部门的种种不耐烦的解释中，终于还是找到了自己可以报考的职位，顺利地通过了网上的资格审查和实际确认的程序，就等着考试了。舒简充满信心，尽管公务员考试的题目很变态。
备考的日子里，舒简本来觉得自己完全没有必要和那些本科硕士混一块去上这种课，可是在做了一套模拟题以后，她彻底打消了这种盲目自大的念头，老老实实地掏了一大笔钱，参加强化班。这段时间，她经常给冯宁、汤小涵出题目。
有时候她问冯宁：“警方查询了三个可疑的人，这三个人中有一个人是小偷，讲的全是假话，有一个人是从犯，说起话来真真假假，还有一个人是好人，句句话都是真的。查询中问及三个人的职业，回答是：
甲：我是部门经理，乙是发型师，丙是教师。
乙：我是医生，丙是工人，甲呀，你要问他，他肯定说他是部门经理。
丙：我是工人，甲是教师，乙是发型师。
请问，甲乙丙谁是小偷。
冯宁直眉瞪眼地想了半天，最后放弃了。
她问汤小涵：“商场的自动扶梯以匀速由下往上行驶，两个孩子嫌扶梯走得太慢，于是在行驶的扶梯上，男孩每秒钟向上走2个梯级，女孩每2秒向上走3个梯级。结果男孩用40秒钟到达，女孩用50秒钟到达。则当该扶梯静止时，可看到的扶梯级有多少级。汤小涵几乎都要窒息了。舒简得意洋洋的说，这也就是个行程问题的变型，然后飞快地列了个方程（X+2）×40=（X+3/2）×50，所以，她大声地宣布，答案是100级。
冯宁和汤小涵都佩服得五体投地，公务员考试考智力测验，果然厉害。可见政府机关招的都是高人。汤小涵从此就彻底摒弃了考公务员的念头，觉得这是不可能完成的任务。但舒简坚持认为，每年都还有人考的不错，凭什么我一个博士，就考不好。后来强化班上完了，舒简跑到网上去做所有的智力测试，分数都很高，很有成就感，觉得自己一个礼拜强化就成了天才了。只是纳闷，不知道现在机关里边的工作都是干什么，要用得着这么高的智商。
中间还有个小插曲，舒简和若翩应聘的那家小学校来了通知，热情地邀请他们加入学校的教职工队伍。若翩为了这事，又到舒简这里蹭了几顿饭，反复地合计去还是不去，最后若翩横了心打算去，而舒简始终还是拿不定主意，只好捏个拖字决，告诉学校，自己很愿意去，但要下半年才毕业，希望学校能给自己留着这个机会。大概学校小了，底气还是不足，当初来面试的博士也有几个，终究还是没定下来一个，学校很想弄个正宗的博士来，若翩顺利的和学校达成了协议，成了这所小学校历史上第一个引进的博士。而舒简也认为，自己给自己留了一条小小的后路，有朝一日，实在找不到地方的时候，还好有地方收容自己，很不错。
这事定下来，若翩来的越发勤快，仿佛和舒简已经做了好同事，又有同时担当业务骨干的美好前途，很是兴奋。学校很重视若翩，因为若翩虽然长的不大见的人，但宁大的博士学位还是很见的人的。况且若翩比舒简的强项还在于，他发的文章大大小小的有30几篇，从不入流的小杂志到CSCI，着实的不少。学校很看中这个，因为这个叫做科研能力，毫无疑问，若翩的科研能力很强，尽